9

Poradnik pokrzywdzonego
7/2010

Socjalna
Kanada
11/2009

Staż pracy
a uprawnienia pracownicze
9/2009

Emeryci z USA
mogą wracać
6/2009

Kodeks pracy
- tekst ujednolicony
4/2009

Zabezpieczenie społeczne
w Belgii i Holandii
12/2008

Decyzje i zalecenia
Brukseli wobec
pracowników
migrujących

06/2008

Rehabilitacja
zawodowa
niepełnosprawnych

4/2008

Jak wartościować
pracę
w administracji

10/2007

Ubezpieczeniowe
orzeczenia
Europejskiego
Trybunału
Sprawiedliwości
6/2007

Dyskryminacja
i mobbing
w miejscu pracy
Przepisy unijne
i polskie
12/2006

Ustalenie kapitału
początkowego
9/2006

Nowe zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego
Róża Karlikowska
02/2010

Od początku b.r. obowiązuje listopadowa (2009 r.) nowela ustawy o świadczeniach rodzinnych, w wyniku której zostały zmienione zasady przyznawania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.

Główna zmiana polega na tym, że obecnie świadczenie pielęgnacyjne ustalane jest niezależnie od dochodów rodziny. Zmieniając przepisy uznano, że świadczenie pielęgnacyjne, podobnie jak zasiłek pielęgnacyjny jest świadczeniem opiekuńczym wynikającym z konieczności zapewnienia opieki osobie niepełnosprawnej – przyznawanym jednak nie osobie wymagającej opieki, ale jej opiekunowi dla zrekompensowania uszczerbku w budżecie. Uszczerbek taki jest oczywisty, gdy opiekun osoby niepełnosprawnej rezygnuje z pracy zarobkowej po to, by opiekować się taką osobą.

Zniesienie kryterium dochodowego nie jest jedyną zmianą dotyczącą świadczenia pielęgnacyjnego. Inna formuła świadczenia spowodowała także zniesienie jego kalendarzowej okresowości i zastąpienie jej w części przypadków bezterminowością, a w części okresowością orzeczniczą. Wprowadzono też możliwość przyznawania świadczenia wstecz.


W następnym numerze
Zatrudnianie pracowników samorządowych
- z orzecznictwa SN
Odwołanie z urlopu i zwrot kosztów
Potwierdzenie pracy „szczególnej” do emerytury pomostowej

 

Wkrótce
Urlop na żądanie
Szkolenia dla bezrobotnych
Zmiany w zatrudnieniu socjalnym