2

Socjalna
Kanada
11/2009

Staż pracy
a uprawnienia pracownicze
9/2009

Emeryci z USA
mogą wracać
6/2009

Kodeks pracy
- tekst ujednolicony
4/2009

Zabezpieczenie społeczne
w Belgii i Holandii
12/2008

Decyzje i zalecenia
Brukseli wobec
pracowników
migrujących

06/2008

Rehabilitacja
zawodowa
niepełnosprawnych

4/2008

Jak wartościować
pracę
w administracji

10/2007

Ubezpieczeniowe
orzeczenia
Europejskiego
Trybunału
Sprawiedliwości
6/2007

Dyskryminacja
i mobbing
w miejscu pracy
Przepisy unijne
i polskie
12/2006

Ustalenie kapitału
początkowego
9/2006

Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy (2). Składki
Andrzej Sidorko
06/2009

Druga część kompendium poświęconego ubezpieczeniu zdrowotnemu osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Autor wyjaśnia zasady ustalania podstawy wymiaru składek oraz rozliczania ich w kontekście podatku płaconego przez przedsiębiorcę.

Autor przypomina ważną zmianę. A mianowicie: podstawę wymiaru miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej działalność pozarolniczą stanowi kwota zadeklarowana przez tę osobę, nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Składka w nowej wysokości obowiązuje w okresie od 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku. Powyższą zasadę ustalania dla przedsiębiorcy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne stosuje się do składek należnych za okres od 1 marca 2009 r.

Przedsiębiorca musi również pamiętać o tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego, chodzi o to, że jeśli ubezpieczony przedsiębiorca prowadzi działalność równocześnie np. w formie spółki cywilnej i w formie spółki jawnej – to składkę na ubezpieczenie zdrowotne odprowadza z obu tych działalności. Omawiając różne warianty zbiegu tytułów ubezpieczenia zdrowotnego przedsiębiorcy - autor zwraca również uwagę na przypadek takiego zbiegu ze statusem rolnika czy emeryta lub rencisty.

W artykule również o tym, co stanowi dowód ubezpieczenia zdrowotnego oraz do jakich instytucji przedsiębiorca może zgłosić wniosek z prośbą o interpretację obowiązujących przepisów.


W następnym numerze
Zmiany w stażu bezrobotnych
Prawo prasowe
w firmie
Odpoczynek dobowy
i tygodniowy

 

Wkrótce
Odmowa wykonania polecenia
Zmiany
w zakładowym funduszu socjalnym
Żołnierz zawodowy dorabia